Формы поиска работы могут быть разнообразными: личные контакты с фирмами – по газетным объявлениям, по телефону, через знакомых. Это могут быть центры труда и занятости или кадровые агентства. Безработный может подать и собственное объявление о поиске работы. В “Центре труда и занятости” нашего города установлен информационно-сенсорный терминал, который дает информацию о вакансиях, пособиях, а также справочную и юридическую.
Процесс получения работы можно разбить на четыре основных этапа, каждый из которых обязателен.
Прежде всего, необходимо поставить перед собой определенную реальную цель: вы должны четко представлять, какую работу и на каких условиях вам следует искать. Правильная формулировка цели – это уже 25% успеха.
Следующие 25% приходятся на выяснение того, как и где искать нужную Вам работу, подготовку информации о себе и доведение информации до потенциальных работодателей. Результатом является получение вами приглашения на собеседование.
Ещё 25% успеха приходится на этап, который заключается в собеседовании и сопровождающих его испытаниях (например, тестировании) Результатом должно стать полученное вами приглашение на работу.
Оставшиеся 25%, включают в себя обсуждение и заключение трудового контракта, прохождение испытательного срока и зачисление в постоянный штат организации. Только после этого можно говорить, что цель достигнута. Результат этого этапа – действительное получение работы.