РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Об исполнении закона о квотировании рабочих мест для инвалидов
Служба занятости представляет информацию, которая поможет Вам при организации рабочих мест для инвалидов. Инвалиды - особая категория граждан, которая имеет нарушения здоровья со стойким расстройством функций, обусловленными заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящие к ограничению жизнедеятельности и вызывающие необходимость его социальной защиты.
В рамках Закона Республики Татарстан от 24.07.2006г. № 60-ЗРТ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите», а также Постановления Кабинета Министров РТ № 170 от 04.05.2007г. выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов и создать для них условия в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида.
Квота – количество рабочих мест, установленное в процентах от среднесписочной численности работников организации, для приема на работу инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить в организации. Выполнением квоты считается выделение или создание работодателем рабочих мест для инвалидов в пределах установленной квоты и трудоустройство на них инвалидов, подтвержденные документами в соответствии с трудовым законодательством. В счет квоты не выделяются рабочие места, связанные с выполнением тяжелых работ, работ с вредными или опасными условиями труда, выявленные по итогам аттестации рабочих мест.
По всем вопросам, касающихся квоты, обращайтесь в ГКУ «Центр занятости населения г.Бугульмы ул.Октябрьская д.15 тел.4-25-34
Об исполнении закона о квотировании рабочих мест для инвалидов
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН