«Требуется специалист со стажем работы…» очень часто можно встретить подобное объявление о приеме на работу. Но как раз стажа и нет у вчерашнего выпускника. Сегодня для выпускников техникумов, колледжей, вузов устроиться на работу по специальности нередко по-настоящему трудная и хлопотная задача. Отсутствие информации, опыта работы, умения достойно предложить свои знания работодателю приводят к разочарованию и крушению надежд.
Чтобы помочь выпускнику найти рабочее место, а предприятию – молодого специалиста, Центр занятости населения города Бугульмы предлагает работодателям и молодым людям в возрасте от 18 до 20 лет стать участниками программы «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые». А лица из числа выпускников учреждений высшего профессионального образования имеют возможность стать участниками программы «Молодежная практика».
Эти программы предоставляют шанс молодым людям получить первый трудовой опыт, стаж работы по специальности, познать особенности работы в коллективе. Кроме того, в период участия в программах у выпускников есть возможность получить двойную финансовую поддержку: не только заработную плату от работодателя, но и материальную поддержку от Центра занятости.
В свою очередь работодатель, решая вопрос подбора кадров на перспективу, на деле может проверить уровень подготовки специалиста, оценить его деловые и личностные качества, эффективность его работы, а также заменить временно отсутствующего работника.
Как в дальнейшем сложится профессиональная деятельность молодого специалиста во многом зависит от его заинтересованности. В любом случае, участие в программе – неплохой шанс утвердиться на рынке труда. Мы поможем совместить интересы молодых людей, ищущих работу и работодателей.