С 2018 года действует Приказ Роструда от 10.11.2017 № 655, который вводит применение проверочных чек-листов (списков контрольных вопросов) при проверках ГИТ. Всего таких листов – 107, все они опубликованы на официальном сайте ведомства (https://git16.rostrud.ru/).

С 1 января 2018 года инспекторы начали использовать чек-листы при плановых проверках работодателей с категорией умеренного риска. Однако уже с 1 июля 2018 года списки контрольных вопросов будут применяться при плановых проверках всех работодателей.

Почему ГИТ перешла на проверочные листы?

С 2017 года в отношении федерального государственного надзора в сфере труда стал применяться так называемый риск - ориентированный подход. Что это значит?
Это значит, что форма, продолжительность и периодичность проведения контрольных мероприятий стала определяться с учетом отнесения деятельности компании и используемых ею производственных объектов к определенной категории риска либо определенному классу (категории) опасности. Критерии отнесения работодателей к определенной категории риска приводятся в Постановлении Правительства РФ от 16.02.2017 № 197. Показатель риска рассчитывается по формуле, и от него зависит частота плановых проверок в отношении работодателя:

• высокий риск — 1 раз в 2 года
• значительный риск — 1 раз в 3 года
• средний риск — 1 раз в 5 лет
• умеренный риск — 1 раз в 6 лет
• низкий риск — плановые проверки не проводят.

На сайте Роструда приводятся:

списки работодателей, деятельность которых отнесена к категории высокого риска; списки работодателей, деятельность которых отнесена к категории значительного риска

Кроме того, Роструд публикует планы проверок.

Чек-листы, по которым теперь будет осуществляться проверка, представлены в формате таблицы.

В них содержатся:

• перечень вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении работодателем обязательных требований;
• реквизиты нормативного правового акта, устанавливающего обязательные требования;
• поля для внесения ответов на вопросы.

Проверочные листы размещены на сайте Роструда в разделе «Профилактика нарушений» https://www.rostrud.ru/rostrud/de.

Чем сайт Онлайнинспекция.рф полезен работодателям?

В настоящее время существует специальный сайт Онлайнинспекция.рф, с помощью которого работодатели могут проверять правомерность планируемых или совершенных ими процедур.

Ресурс содержит различные интерактивные сервисы:

• памятки
• трудовой навигатор
• электронный инспектор
• банк типовых документов и др.

В будущем при формировании плана проверок также будут учитываться результаты самопроверки, пройденной работодателями на Онлайнинспекции.рф.