Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
04.12.2018 г.
«Информирование через средства массовой информации работодателей по вопросу возмещения затрат на создание рабочих мест для инвалидов».

Уважаемые работодатели!

Государственная служба занятости приглашает Вас принять участие в реализации мероприятий Республиканской программы «Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы».

В рамках данной Программы осуществляется мероприятие по содействию в трудоустройстве инвалидов.

Целью данного мероприятия является трудоустройство инвалида на специально оборудованное рабочее место. Инвалид может быть трудоустроен как на существующее, так и на вновь созданное рабочее место в счет квоты.

Целевая аудитория

Содействие в трудоустройстве инвалидов осуществляется в отношении безработных граждан и граждан, ищущих работу, из числа инвалидов в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов.

Механизм реализации

Работодателю возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для оснащения существующего или вновь созданного рабочего места в размере не более 72, 69 тыс. рублей за одно постоянное рабочее место.

Под специально оборудованными рабочими местами для трудоустройства инвалидов понимаются рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

Проектирование и оснащение специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляются с учетом профессии, характера выполняемых работ, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.

Это могут быть специальная мебель, технические приспособления, средства для создания благоприятных климатических условий работы и др.

Продолжительность работы инвалидов на специально созданном рабочем месте не должна быть меньше 36 месяцев.

В целях реализации дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов работодатели:

  • определяют совместно с центром занятости населения Республики Татарстан возможность создания специального рабочего места для трудоустройства инвалидов;
  • заключают с центром занятости договор о совместной деятельности по организации и проведению мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов;

♦ приобретают, производят монтаж и установку специального оборудования, необходимого для оснащения существующего или вновь созданного рабочего места для трудоустройства инвалидов;

  • заключают с инвалидом трудовой договор на неопределенный срок, начисляют и своевременно производят выплату им заработной платы;
  • информируют центр занятости о возможных изменениях для внесения соответствующих корректив в договор по срокам и составу дополнительных мероприятий;

♦ представляют в центр занятости:

заверенные копии учредительных документов и свидетельств о регистрации юридических лиц или индивидуальных предпринимателей;

копии приказов о создании рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

документы, подтверждающие расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места (копии счетов-фактур и платежных поручений, товарных и контрольно-кассовых чеков и т.д.);

♦ в случае расторжения договора работодатель уведомляет центр занятости об освободившейся вакансии и принимает на работу другого инвалида но направлению центра занятости.

По окончании срока действия договора стороны - участники договора о совместной деятельности составляют акт о выполнении обязательств.

Если Вас заинтересовали условия участия в данном мероприятии, Вы можете обратиться в центр занятости населения города Бугульмы по адресу: ул. Октябрьская, д.15, тел. 4-25-34.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa