РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Информация работодателям о предоставлении сведений в ЦЗН
Для обеспечения занятости населения специалисты центра стремятся активно расширять контакты с работодателями города с целью пополнения территориального банка вакансий. Мы оказываем помощь работодателям в подборе необходимых работников, но и у организаций в свою очередь тоже есть определенные обязанности по отношению к ЦЗН.
Статья 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» обязывает руководителей предприятий и организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности представлять в органы государственной службы занятости по месту нахождения сведения о потребности в работниках. В своей информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатель оговаривает подробно требования к работнику на вакантное место, но эти требования не должны противоречить действующему трудовому законодательству РФ.
Следует помнить, что действующее законодательство предусматривает административную ответственность за непредставление сведений (информации) в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В целях исключения материального наказания от контролирующих органов просим Вас не забывать о ежемесячном представлении в письменном или электронном виде информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГКУ «Центр занятости г.Бугульмы» .
Дополнительную информацию Вы можете получить в ГКУ «Центр занятости населения г. Бугульмы» по адресу: РТ, г. Бугульма, ул. Октябрьская, д. 15, тел. 4-47-07, факс 4-17-60, эл. почта: Czn.Bugulma@tatar.ru.
Информация работодателям о предоставлении сведений в ЦЗН
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН