Динамика основных показателей,

характеризующих состояние рынка труда

Численность граждан, получающих пособие по безработице – 287 чел., из них:

в минимальном размере 1500 руб. – 82 чел.,

в максимальном размере 8000 руб. – 165 чел.,

в размере среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте РФ – 3 чел.,

в минимальном размере гражданам предпенсионного возраста – 8 чел.,

в максимальном размере гражданам предпенсионного возраста – 3 чел.

Ни смотря на низкий уровень безработицы и высокую потребность в работниках, сохраняется дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. Особое внимание уделяется профессиональному обучению безработных граждан и профессиональной ориентации.

За январь –февраль профориентационные услуги оказаны 279 гражданам, в том числе 49 учащимся учебных заведений, услуги по психологической поддержке получили 39 чел., услуги по социальной адаптации – 14 чел..

По итогам января-февраля трудоустроено 78 граждан, из них:

- женщин 34 (47%),

- инвалидов 2 (2%),

- граждане предпенсионного возраста 2 (2%),

- уволенных в связи с сокращением или ликвидацией организации 5 (6%),

- граждан, ищущие работу впервые 2 (2%),

- родителей, имеющих несовершеннолетних детей 24 (30%).

В рамках спецпрограмм на временные работы трудоустроено:

- на общественные работы 10 чел.

- испытывающие трудности в поиске работы 3 чел.,

- переезд в другую местность по направлению ЦЗН 1 чел.

Потребность в работниках

Заявленная работодателями потребность в работниках на 01.03.2019г. составила 832 ед., в том числе по рабочим профессиям – 571 ед. (69%); вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума – 832 ед. (100%).

Профессии, наиболее востребованные на рынке труда

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» Центром занятости населения г.Бугульмы проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в службу занятости в рамках мониторинга, в 2019г. численность предполагаемых к увольнению работников составляет 92 работника, из них фактически высвобождено 14 человек. В ближайшие два месяца количество человек, ожидаемых к сокращению, составляет 72.