РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Дискриминация на рынке труда.
Чтобы не допустить дискриминацию на рынке труда, установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения об ограничении прав или об установлении преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.
Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляции по радио и телевидению, распространение в сети Интернет и других средствах массовой информации, в том числе в виде листовок и буклетов.
Предусмотрена ответственность за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера в виде наложения административного штрафа:
- на граждан – от 500 до 1000 рублей;
- на должностных лиц – от 3000 до 5000 рублей;
- на юридических лиц – от 10000 до 15000 рублей.
Дискриминация на рынке труда.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН